El Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo continúa trabajando para fortalecer los servicios públicos y favorecer la creación de oportunidades laborales en el municipio. Los datos oficiales de junio de 2026 reflejan una evolución muy positiva del mercado laboral local: 250 personas han encontrado empleo desde enero de 2025, lo que supone una reducción del 20,2 % en la cifra de desempleo inicial. Esta mejora se ha registrado en todos los tramos de edad y sexo, destacando especialmente la incorporación al mercado laboral de 96 mujeres de entre 25 y 44 años (38,4 %) y 62 mujeres mayores de 45 años (24,8 %).
Paralelamente a estos datos, el Consistorio ha impulsado diversos procesos selectivos para reforzar la plantilla municipal con plazas estables y mejorar la atención ciudadana. Entre los perfiles convocados o incorporados se encuentran técnicos de Medio Ambiente y Proyectos, dos administrativos, un almacenista, un capataz, un mecánico, un conductor, un encargado para la Casa de la Juventud y dos agentes de la Policía Local. Estas plazas permitirán potenciar áreas esenciales de la administración y avanzar en la modernización de los servicios públicos.
Desde el equipo de gobierno valoran de forma muy positiva estos resultados y ratifican su compromiso de seguir promoviendo iniciativas que impulsen el desarrollo económico y el empleo en la localidad. El objetivo prioritario sigue siendo mantener una gestión responsable, eficaz y orientada al bienestar y al interés general de todos los vecinos y vecinas de Peñarroya-Pueblonuevo.